加拿大联邦Express Entry技术移民（雅思8777或者有French）
--联邦ExpressEntry--
加拿大联邦Express Entry，俗称“快速通道“，是一个旨在快速处理加拿大技术移民申请的移民系统。如果申请人不存在case背景复杂，不患有给加拿大造成巨大负担的疾病，身份背景不会对加拿大国家安全造成威胁，则一般可以在6个月内完成移民申请，获得加拿大永久居民签证。
Express Entry系统的流程是先要满足加拿大NOC TEER 0 1 2 3职业清单，再要符合EE准入标准（有三种通道，具体如下），在线填写Express Entry Profile，提交进入EE池子后，按照CRS（Comprehensive Ranking System）高分甄选打分表再打分，分数高的申请人获得邀请，同一分数下，先进入池子注册的申请人优先获得邀请。
Express Entry准入的三种通道要求如下：
（一）技术移民类--Federal Skilled Worker (Express Entry)
（1）Express Entry评分需要达到67分；
（2）工作经验是属于NOC TEER 0 1 2 3类别（ http://www.newnewland.com/?/article/id-884/index.html ）；
（3）近10年至少有一年的连续的同一职业代码的工作经验，这一年不能有任何一天的gap（有continuous）；
note：全职每周工作30小时，工作1年，总工作时长1560小时；兼职每周工作15小时，工作2年，总工作时长1560小时；无论兼职和全职，超过每周30小时的工作经验不计算。不带薪的志愿者工作和实习工作不计算工作经验。对于兼职工作经验，申请人可以工作几份兼职，每周工作可以超过或少于15小时（不能超过30小时），只要累计1560小时即可。学生期间的一年的、连续的、支付薪资的、满足工作时限的工作经验可能可以用来满足最低连续一年工作经验的要求。
（4）语言CLB7及以上(比如雅思四个6）；
（二）技工移民类--Federal Skilled Trades Program (Express Entry)
（1）申请移民前5年至少2年的全职或等同的兼职技工工作经验（NOC 72、73、82、83、92、93（不包含932）、6320、62200）（没有continuous）。
note：工作经验必须带薪，不带薪的志愿者工作或者实习工作不计算工作经验。The work experience only counts after you qualified to independently practice the occupation.
（2）必须要有一年加拿大全职雇佣offer或者加拿大省政府颁发的资格证书（certificate of qualification）。
（3）语言CLB 5 (English听5说5) or NCLC 5 (French) for speaking and listening, andCLB 4 (English 读3.5写4）) or NCLC 4 (French) for reading and writing。
（三）经验移民类--Canadian Experience Class (Express Entry)
（1）申请前3年至少有1年加拿大等同全职带薪工作经验（没有continuous）。
note：全职每周工作30小时，工作1年，总工作时长1560小时；兼职每周工作15小时，工作2年，总工作时长1560小时；无论兼职和全职，超过每周30小时的工作经验不计算。必须在加拿大境内工作、必须持有合法身份、必须持有合法工作许可。不带薪的志愿者工作和实习工作不计算工作经验。对于兼职工作经验，申请人可以工作几份兼职，每周工作可以超过或少于15小时（不能超过30小时），只要累计1560小时即可。自雇和全职学生的工作经验不计算满足最低工作要求。
（2）NOC TEER 0 or 1 jobs, the minimum level is CLB 7 (English) or NCLC 7 (French).NOC TEER 2 or 3 jobs, the minimum level is CLB 5 (English) or NCLC 5 (French)。
Note：
--只要是NOC TEER 0 1 2 3的职业，不论技术和技工，只要满足其中之一，均可准入。比如技工的职业满足技术类标准，不需要offer和证书也可准入。
--中国大陆申请人绝大多数分数在300-400分之间，而从2015年首次挑选开始，历史上最低的挑选分为413分（没有法语的情况下，有法语的申请人最低可以是300多分），2025年如果申请人没有法语，一般至少需要470分左右才有希望。
加拿大EE系统Tie-breaking rule挑选规则
首先，此次挑选最低分数为464分，则465分的申请人无论何时进入的EE系统，都可以被挑选（note：一个是EE账号一年有效，超期失效；一个是挑选的时候EE系统你的profile已经出了分数，有一部分profile需要24小时才能出分数；还有一个是有时候移民局对挑选前几天入池的候选人排除在挑选范围之列，设定截止时间）。
其次，对于464分的候选人，如果这个分数全部挑选，则会超过3294的配额限制，如果挑选完465分的候选人之后，还剩下100个464分的配额，而464分的候选人有200个，怎么办呢？于是，移民局引入Tie-breaking rule（打破平局规则-为了不受平局的情况限制），所有464分的候选人，按照入池的先后顺序排序，本次挑选第100个464分的候选人入池时间为January 4, 2020 at 12:16:45 UTC。则晚于这个时间入池的其他464分的候选人本次都不能被挑选（也就是按时间顺序，第101个及以后的候选人排除在本次挑选之列）。
IRCC introduced a new-tie breaking rule. At the time of invitation, candidates in the pool are ranked by their CRS score. When there is a tie between candidates at the targeted invited-to-apply (ITA) cut-off score, all tied candidates are ranked again based on the date and time of their profile submission. The tie-breaking rule was first implemented in November 2017, and only the top-ranked candidates based on the planned number of invitations issued were invited. Breaking CRS ties using profile submission date and time resulted in a more precise alignment between monthly invitations sent and IRCC’s multi-year immigration levels plan.
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